L’Homme aux enchères…
Serions nous de plus en plus dans un système qui serait en train de s’emballer ? A en croire les initiatives lancées pour l’emploi, nous pourrions le croire. A l’heure où chacun constate une baisse substancielle de son pouvoir d’achat, d’autres y voient une opportunité de lancer un nouveau business.
Le site www.jobdumping.de vient de trouver son alter ego côté français : www.jobdealer.net
Le principe est simple, mais il fallait y penser : créer des enchères inversées sur les Hommes ! Ou comment faire revenir une forme d’esclavagisme sauvage… En application, l’emploi proposé ira à celui qui demandera le salaire le plus bas ! Inutile de préciser à quel point ceci me semble ignoble à tout point de vue. Imaginons un instant une situation inversée (situation au demeurant qui pourrait être vécue d’ici peu) : peu de profils sur le marché pour beaucoup de postes à pourvoir… Je suis assez curieux de savoir quelle serait la réaction des entreprises si on leur disait qu’il leur faudra trouver leurs candidats aux enchères ! Nous aurions très certainement droit à une levée de boucliers en bonne et due forme. Vous allez me dire que c’est déjà ce qui peut se passer lorsqu’une entreprise recherche un profil spécifique. Et vous avez raison… Un profil SPECIFIQUE… Hors, le principe de jobdealer n’est pas de toucher des profils spécifiques, mais GENERALISTES. Là est toute la différence en ce sens que chacun peut y être confronté quelque soit sa formation, ses compétences, son expérience…
Je m’étonne aussi que les syndicats, si prompts à protéger leurs intérêts, ne soient pas déjà monté au créneaux ? Ne sont ils pas là, aussi, pour protéger les droits de TOUS les salariés ?... Au sujet d’avis, un DRH donne le sien ici
PS : Pour le moment, nous sommes sauvés, car, depuis ce matin que j’ai découvert cette information, le site est constamment injoignable…
Si vous souhaitez découvrir d’autres réactions, voici une sélection de liens :
+ Forum TV5
+ Forum Hardware
+ Fondateur du site





































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le 30/10/2005 , 12:10 pm
C’est tout simplement honteux ! Scandaleux même ! Je trouve ça incroyable qu’on laisse ce genre d’initiative se créer… Et dire que l’auteur du site rassure les demandeurs d’emplois en leur rappelant qu’en France, ils auront au minimum le SMIC !
le 30/10/2005 , 12:12 pm
Je trouve que c’es plutôt bien au contraire ! Comme si l’argent faisait tout au travail. Au moins, avec ce système, on est sûr d’avoir à faire à des personnes motivées pour travailler.
le 30/10/2005 , 12:14 pm
Aurélien, très sincèrement, penses tu que ce site adresse des personnes motivées, ou des personnes désespérées ? Tout le monde a conscience du fait que tout travail mérite salaire. Brader son salaire, c’est selon moi brader son travail. Au mieux vous aurez des personnes qui le feront pour s’occuper en attendant de trouver mieux, au pire des personnes complètement déprimées qui ne seront guere productives…
le 30/10/2005 , 12:17 pm
Je ne suis pas d’accord. Je pense qu’au contraire on aura affaire à des personnes qui se tourneront vers de vrais valeurs. A savoir, travail, et implication. L’argent n’a plus de valeur aujourd’hui.
le 9/11/2005 , 11:16 am
Il semble que cette initiative ne rencontre pas un accueil des plus favorables de la part des candidats!
C’est d’ailleurs interessant de voir que les réponses bien senties restent en ligne, c’est peut-être simplement une stratégie de test de la maturité de la France.
Encore quelques réformes des Assedic et de l’ANPE et ce site fera fureur
L’exemple américain fonctionne bien ou non ?
le 9/11/2005 , 6:44 pm
Vince, je ne sais pas exactement quel est le succès rencontré par ce jobboard dans les autres pays, mais il peut être cohérent et intéressant de s’y plonger de plus près. Je profiterai de ce week end prolongé pour trouver plus d’infos à ce sujet, que je soumettrai ici…